年次有給休暇管理オプションを利用する

年次有給休暇の自動付与や有休管理簿が利用できます。対象者にメールで取得数と残数を通知することも可能です。

導入方法

オプションの利用には、「オプション申込」が必要です。詳細は、以下ページの「オプションを追加する」をご参照ください。

「CLOUZAを契約する」

設定方法

オプションの利用にあたり必要な初期設定を行います。

基本情報を設定します。

「有休の基本情報を設定する」

会社の就業規則に沿って、有休付与テーブルを設定します。

有休付与テーブルでは、従業員の勤続年数/労働日数（出勤日数）に応じて、有休付与日数の登録や時間数有休を付与できます。

「有休付与テーブルを設定する」

従業員ごとに、手順2で設定した有休付与テーブルを割り当てます。

「従業員に有休付与テーブルを割り当てる」

従業員ごとに、入社日を登録します。

「従業員の入社日を登録する」

入社日を登録しないと、有休の自動付与/勤続年数の計算ができなくなるため、必ず登録してください。

従業員ごとに、有休管理を開始する月の前月の有休残日数/時間数を登録します。

「有休管理機能の設定を行う（年次有給休暇管理オプション）」

運用方法

有休取得状況を確認できます。当年度の有休取得実績が5日未満の従業員を抽出することも可能です。

「有休を確認する（年次有給休暇管理オプション）」

有休管理簿やcsvデータを出力できます。

「有休データを出力する（年次有給休暇管理オプション）」